2、省級企業(yè)技術中心

1998年經省經貿委批準成立省級企業(yè)技術中心，由公司常務副總、總工程師兼任負責人并實行主任負責制，下設7個研發(fā)分中心，分別是BOPP電工薄膜分中心、BOPET薄膜分中心、金屬化鍍膜分中心、交流電容器分中心、電力電子電容器分中心、石英晶體器件分中心、精密連接器分中心。

3、安徽省電子基礎材料及元器件工程技術研究中心

1998年經省科技廳批準設立的電子基礎材料及元器件工程研究中心，搭建了電子材料與元器件研發(fā)及服務平臺。中心已經建設成為新產品、新技術、新工藝、新裝備研究開發(fā)的中心；產品和技術決策咨詢的中心；產學研聯(lián)合和對外合作交流的中心；人才的吸引、凝聚、培訓的中心；技術服務和輻射的中心；企業(yè)研究開發(fā)的新產品、項目、技術改造、產學研合作等技術創(chuàng)新成果的孵化器。

4、博士后科研工作站

2003年年底，公司獲國家人事部批準設立博士后科研工作站，并于2004年4月與中國科技大學簽訂了共建博士后工作站的協(xié)議。制定了《安徽銅峰電子股份有限公司博士后科研工作站管理暫行規(guī)定》、《安徽銅峰電子股份有限公司博士后中期考核實施細則》等相關制度。先后與合肥工業(yè)大學、南京大學、中國科學院合肥物質科學研究院聯(lián)合招收博士后進站開展研究工作，目前在站博士多名。解決了公司多項目技術難題。

5、薄膜與薄膜電容器重點實驗室

薄膜與薄膜電容器重點實驗室可提供開展電容器長時交/直流及其疊加耐久試驗、高電壓試驗、自愈試驗、局部放電試驗、大電流沖擊放電試驗、熱穩(wěn)定試驗、防爆試驗、振動沖擊試驗、濕熱鹽霧等環(huán)境試驗及其它特殊試驗；粒子材料及薄膜相關性能檢測分析試驗、熱分析試驗、掃描電鏡分析試驗、表面形貌分析試驗及油脂熱分解試驗等，為公司產品研發(fā)及認證提供了可靠保障。

6、產學研與國際合作

公司還與清華大學、中國科學技術大學、中國科學院合肥物質科學研究院、西安交通大學、南京大學、武漢理工大學、合肥工業(yè)大學、中南大學、重慶大學、安徽大學、銅陵學院、西安高壓電器研究院有限公司、國家電力電容器質量監(jiān)督檢驗中心、國家電網(wǎng)全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院有限公司、日本三井化學株式會社高分子材料研究所等國內外知名高校、科研院所和企業(yè)開展了產、學、研合作，形成了公司強有力的技術創(chuàng)新平臺和持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展能力。

7、研發(fā)團隊建設

公司現(xiàn)有兩大產業(yè)產品生產鏈：電容器用薄膜-金屬化薄膜-薄膜電容器產品生產鏈和石英晶體材料及延伸產品生產鏈，另外還包括精密連接器等產品的研發(fā)、生產與銷售。公司針對各類產品積極引進和培養(yǎng)人才，通過多年在該領域的深耕，培養(yǎng)出了一批科研及制造工程技術人才，積累了豐富的實踐經驗，并逐步形成以各自產品為核心的技術研發(fā)團隊。同時公司還利用自身產業(yè)鏈的優(yōu)勢，將上下游產品的核心研發(fā)人員組建成綜合性研發(fā)團隊。公司目前已擁有兩個勞模創(chuàng)新工作室：鮑俊華勞模創(chuàng)新工作室、儲松潮勞模工作室；兩個省“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊，另外還培養(yǎng)了省領軍人才2人，市領軍人才4人以上，省貼專家2人，行業(yè)專家共幾十人；在國家核心期刊和專業(yè)技術委員會任職8人次。公司建立了技術人員職務和薪資晉升通道，加強科技創(chuàng)新成果激勵，因此技術人才隊伍穩(wěn)定，在國內同行中具有明顯的人才優(yōu)勢。公司從事高新技術產品研究、開發(fā)的科技人員占比近30%。

8、獲獎情況、專利情況等。

公司持續(xù)堅持技術創(chuàng)新，先后獲安徽省科技進步二等獎5 項、三等獎 9 項，銅陵市科技進步一、二、三等獎17項，國家級重點新產品9項；是安徽省“技術創(chuàng)新示范企業(yè)”，安徽省優(yōu)秀工程技術研究中心、優(yōu)秀企業(yè)技術中心。

公司主導或參與國家行業(yè)標準制定21項；總共授權專利數(shù)為221項，其中授權發(fā)明專利數(shù)為29項。發(fā)明專利ZL201210532235.6《低電感大功率電力電子電容器》、ZL201410673704.5《散熱性能好的電力電子電容器》分別獲第四屆、第八屆安徽省專利優(yōu)秀獎。